Взыскание заработной платы

 Решением Петровск-Забайкальского городского суда частично удовлетворены требования истца о взыскании заработной платы.

 Бывший работник ООО «Даль-Восток-Сервис» обратился в суд с иском о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, отпускных и компенсационных выплат за неиспользованный отпуск.

Истец указал на то, что у организации имелись нарушения в части оплаты его труда, которые выразились в невыплате надбавки к заработной плате за стаж работы в местности приравненной к районам Крайнего севера, не в полном объеме выплачивался районный коэффициент. В результате неправомерных начислений истцу заработной платы ответчиком неверно произведён расчет среднедневного заработка при выплате компенсации за неиспользованный отпуск – без учета незаконно недоначисленной заработной платы .

Суд установив, что истцом верно были представлены расчеты недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсационных выплат, удовлетворил требования в этой части в полном объеме.

Также истцом была заявлена компенсация морального вреда, суд с учетом незаконного лишения истца причитающихся ему денежных средств применил компенсационный механизм, предусмотренный статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, определил размер компенсации морального вреда с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя – частично удовлетворил требования.

Пресс-служба

Петровск-Забайкальского городского суда